Šiauliai yra vienas iš didžiausių miestų Lietuvoje, turinčių aktyvią ekonomiką ir daugybę darbo vietų įvairiose pramonės šakose. Įdarbinimo agentūra, kaip ir mes Darbintera, gali būti puikus pagalbininkas ieškant darbo ir siekiant aukštesnių karjeros tikslų.
Dabartinė situacija darbo rinkoje dar niekada nebuvo tokia sudėtinga kaip šiandien. Atrankos ir įdarbinimo procesai kasdien susiduria su įvairiais pokyčiais, kurie verčia tobulėti ir greitai reaguoti. Darbo skelbimų portalai ir kitos darbo paieškos priemonės, tiesiog lūžta nuo gausybės darbo pasiūlymų ir laisvų darbo vietų.
Jei tavo atsakymas į šį klausimą buvo dviženklis ar triženklis skaičius, vadinasi darai kažką ne taip. Į darbo užklausų siuntimą negalima žiūrėti matematiškai. Tai nėra paprasta formulė, kuomet išsiuntei penkis CV, sulaukei trijų skambučių. Ne. Atvejis kur kas sudėtingesnis.
UAB „Darbintera“ kartu su VšĮ Šaulių darbo rinkos mokymo centras, UAB „Yvas“, VšĮ Išmanioji mokykla yra viena iš ŠPPAR partnerių įgyvendinat Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamą projektą „Darbinga šeima Šiauliams“.
Itin dažnai, kandidatai ieškantys darbo kūrybinėse industrijose nesistengia pertelkti savo kūrybiškumo gyvenimo aprašymuose. Galima tik spėti, kad turbūt daug metų girdėdami abstrakčius CV rašymo patarimus jie pradėjo baimintis, kad kitoks gyvenimo aprašymo pateikimas gali sumenkinti jų šansus sulaukti kvietimo į darbo pokalbį.
Curriculum Vitae – pasakymas, kuris jau nieko nebestebina. Daugelis žino, kad išvertus iš lotynų kalbos jis reiškia „gyvenimo kelią“. Tačiau, ką dar naudingo galima suprasti vien iš lotyniško šių žodžių junginio vertimo? Ar šis skambus posakis reiškia, kad savo gyvenimo aprašymą turėtume rašyti tiesiog kaip pasakojant savo “gyvenimo kelio” istoriją?
Visas šiuo metu esančias laisvas darbo vietas galite pamatyti darbo skelbimų portale www.cvme.lt. O jei nerandate sau tinkamo darbo pasiūlymo dabar, nenusiminkite – atsiųskite savo gyvenimo aprašymą (CV) į mūsų duomenų bazę, kuri yra portale www.cvme.lt. Kaskart, kai tik atsiras Jums tinkamas darbo pasiūlymas, Jūs pirmieji sužinosite apie tai.
Ilgametė patirtis dirbant personalo atrankos srityje rodo, kad darbdavius iš skirtingų pasaulio vietų ir įvairių industrijų vienija panašūs tikslai. Jie visi nori pasamdyti kandidatą, kuris jų verslui pridės vertės, lengvai įsilies į komandą ir padės pasiekti verslo tikslų. Be abejo, tikslai ir vertės pridėjimo būdai skirsis priklausomai nuo darbo vietos.
